Redakcja największego trójmiejskiego portalu informacyjnego Trójmiasto.pl po raz kolejny zwróciła się do naszej kancelarii z prośbą o ekspercki komentarz. Tym razem tematem okazały się kontrowersje wokół potrącania z napiwków przez jedną z sopockich restauracji – praktyka, która wzbudziła żywe dyskusje zarówno wśród pracowników gastronomii, jak i opinii publicznej.
Mecenas Wojciech Kawczyński przeanalizował sprawę w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy. Zwrócił uwagę, że choć polskie ustawodawstwo nie definiuje „napiwku” wprost, orzecznictwo konsekwentnie traktuje go jako składnik wynagrodzenia pracownika, szczególnie gdy w zakładzie istnieje zwyczajowy lub regulaminowy system jego podziału. – Jeżeli pracodawca potrąca z tych środków kary za spóźnienia czy nieobecność na szkoleniu, wykracza poza katalog przewidziany w art. 108 § 2 Kodeksu pracy – podkreślił, dodając, że takie działanie może zostać skutecznie zakwestionowane przed sądem pracy.
Fakt, że dziennikarze Trójmiasto.pl regularnie sięgają po opinię naszych prawników, najlepiej potwierdza uznaną pozycję Kancelarii Kawczyński i Kieszkowski na rynku usług prawnych w północnej Polsce. Od przeszło dwóch dekad wspieramy przedsiębiorców i pracowników w sporach dotyczących wynagrodzeń, prawa pracy oraz odpowiedzialności pracodawców.
Pełen artykuł wraz z obszerną wypowiedzią mec. Kawczyńskiego można przeczytać na stronie Trójmiasto.pl. Zapraszamy do lektury oraz do kontaktu – jesteśmy do Państwa dyspozycji, gdy potrzebne jest fachowe i szybkie wsparcie prawne.
